Elas Programam Blog

  As empresas de TI querem contratar mulheres mas não conseguem. Como faz?* Eu não sou especialista em recrutamento e seleção mas vejo um certo impasse nesse movimento de incluir mais mulheres nas empresas de TI: há vagas mas não são preenchidas. A conta não fecha! Como faz? Eu sendo engenheira e apaixonada por matemática, quero muito resolver essa equação. Para chegar na solução, é preciso analisar o problema, levantar dados, identificar variáveis, equacionar e resolver o desafio. Vamos lá! Sou fundadora e administro a comunidade Elas Programam , hoje com mais de 1600 mulheres. (edit: novembro/2020 são 7mil no face e mais de 12 mil no instagram).  Acompanho o dia-a-dia daquelas que querem ingressar na área. Muitas são iniciantes, migrando de área, recém-formadas ou ainda estudando e/ou buscando estágio (eu poderia trazer estatísticas mas preferi não colocar mais um formulário na rotina delas já que preencher cadastro de vagas é uma tarefa corriqueira). A realidade é que ...

  Primeira capa do grupo Elas Programam no facebook. Arte: Marina Azevedo O que você tem feito para mudar o mundo?* Você sabia que apenas 15% dos alunos matriculados em cursos de Ciências da Computação e Engenharia são mulheres? Você sabia que 8 de 10 alunas dos cursos relacionados à Tecnologia da Informação desistem no primeiro ano? Você sabia que o salário de mulheres desenvolvedoras é 30% menor em comparação ao dos homens? Você sabia que 41% das mulheres que trabalham com tecnologia acabam deixando a área em comparação com apenas 17% dos homens? Não é andar na contramão da tal revolução digital e da construção de uma sociedade mais igualitária e diversa? Eu, como engenheira e desenvolvedora, que busco oportunidade na área, sempre fico chocada ao encarar esse quadro alarmante. Movida pelo desafio de querer mudar o mundo, criei um grupo no face, o Elas Programam , que dá apoio a mulheres que querem aprender a programar. Nas primeiras 12 horas, eram mais de duzentas mulhe...