8 de março: desigualdade salarial

Trago notícias lá da rede do passarinho para vocês aqui!

De acordo com um dos comentários no tweet da imagem, no Reino Unido, as empresas com mais de 250 funcionários são obrigadas a enviar para o governo um relatório com dados sobre a diferença salarial.

O bot PayGapApp pega esses dados (que são públicos) e expõe pra geral as empresas que fizeram posts sobre o Dia Internacional da Mulher. Sensacional, não é?

Queremos uma lei dessas no Brasil pra ontem!

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